11月25日，江西怡和醫藥有限公司迎來江西中醫藥大學的師生代表。在老師的帶領下，這些在“江西怡和醫藥獎學金”評選中脫穎而出的同學們，應邀前來我司進行參觀訪問并參加專場答辯會。

· 實地參觀，感知企業脈搏
上午九點，師生們抵達怡和醫藥總部。在公司的精心安排下，大家參觀了企業環境，對怡和醫藥的企業運營與文化氛圍建立了直觀而深入的認識。“江西怡和醫藥獎學金”的設立，是我司深度踐行企業社會責任、助力醫學人才培養的重要舉措之一，旨在激勵江西中醫藥大學的學子們勤奮學習、勇于進取，為醫藥行業的未來播撒希望的種子。

· 思維碰撞，答辯盡顯風采
參觀結束后，同學們稍作休息，便立即投入到了緊張而精彩的獎學金答辯環節中。

答辯會上，28名優秀學子依次登臺，圍繞個人學業成果、實踐經歷與未來規劃展開陳述。他們或沉著冷靜，或慷慨激昂，充分展現了江中學子扎實的專業功底和全面的綜合素質。

本次答辯會評審團由我司財務總監謝愛軍先生、運營總監周星星先生、零售部總監胡立波先生與江西中醫藥大學的三位老師共同組成。評委們從專業能力、創新思維、發展潛力等多維度對同學們進行了全面評估與提問，現場思維碰撞，妙語連連。

· 榮耀加冕，寄語砥礪前行
經過嚴格的評審，人力行政中心王愛娟經理莊嚴宣布了本屆“怡和醫藥獎學金”的最終獲獎名單。會場內響起的陣陣掌聲，既是對獲獎同學的祝賀，也是對全體參賽者努力與才華的肯定。

公司副董事長何衛東先生為本次活動作總結發言。他在講話中深情表示，今天參與這場答辯會，內心滿是“欣喜與感動”。他代表公司對活動的成功舉辦、對老師們的辛勤付出、對同學們的出色表現表示了感謝與祝賀。

何副董事長指出，怡和醫藥深耕中醫藥領域，始終將“賦能中醫藥人才成長”視為企業的重要責任。他結合同學們在“就業與深造的選擇”、“職業忠誠度與多元探索”、“未來3-5年職業規劃”等核心議題上的精彩表現，從企業用人視角給予了高度評價與深度剖析。

他強調，怡和醫藥珍視每一種成長路徑，無論是扎根一線的“實干型”人才，還是攻堅克難的“創新型”人才，都是行業發展的基石。公司也鼓勵基于專業的“多元探索”，并致力于為年輕人提供“輪崗實踐+定向培養”的成長體系。

最后，何副董事長就校企共育人才提出了切實建議，并鄭重承諾：怡和醫藥不僅要將獎學金項目持續下去，更將全力共建“實習基地”與“產學研合作平臺”，為江中學子提供更廣闊的職業舞臺、更完善的培養體系和更有競爭力的薪酬福利，助力大家實現專業成長與職業價值的雙重提升。

· 合影留念，共鑄美好瞬間
活動最后，全體師生與公司領導、評委一同合影留念，為這場內容豐富、意義深遠的校企交流活動畫上了圓滿的句號。鏡頭定格的，不僅是張張洋溢著青春與自信的笑臉，更是江西怡和醫藥與江西中醫藥大學攜手共育英才、推動醫藥健康事業蓬勃發展的堅定承諾。

未來，江西怡和醫藥將繼續深化校企合作，創新人才培養機制，為行業輸送更多棟梁之才。