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為推動畢業生高質量就業，2022年6月24日，江西中醫藥大學科技學院肖永新書記一行蒞臨我司洽談校企合作，開展訪企拓崗活動。 座談會上，公司董事長羅落生詳細介紹了江
為迎接2022年端午佳節，豐富和活躍我司廣大員工的業余文化生活，使大家充分感受到傳統節日氣氛，增進員工之間的親密聯系和相互交流，鍛煉員工動手制作傳統食物的能力，6月2日，江西怡和醫藥有限公司工會組織開展以
“變”已經成為時代的主基調。而文化建設是公司發展最持久的力量。企業的成功，短期靠產品，中期靠管理，長期靠人才和文化。怡和醫藥要打造更強的組織，需要構建強大的企業文化體系，唯有文化才能生生不
一支能學習，會學習的團隊，能夠很好的將學習力轉換為生產力。 團隊共同學習，可以讓組織的思想成長一日千里，集體戰斗力倍增。 為營造學習型組織，持續提升公司管理工作質量與水平，公司于4月22日至4月29
“怡和是我家，發展靠大家”！今年的清明節，跟往常不太一樣,突如其來的疫情席卷南昌，職工們本可以歸家祭祖，卻因疫情交通管制，仍留宿在公司。雖然疫情阻斷了通行，但是公司發展前進的步伐
專業鑄就輝煌，合作成就共贏 。怡和醫藥自《醫療器械經營許可證》換證成功以來，已順利和江西科展貿易有限公司、江西照民醫療器械有限公司等多家大型企業建立了戰略合作伙伴關系！
越是疫情當下，越要發奮圖強，唯有書香戰“疫”，才能步步為“贏”。為打造學習型組織，營造會讀書、愛讀書的公司氛圍，提高公司全體職工的學習力和理解力，3月28日下午，公
疫情就是行動的號角。自3月18日南昌部分區域發生疫情以來，各行業和市民們在有關部門的組織下積極投入到疫情防控中，有效阻止了疫情的擴散。怡和醫藥也一直響應號召，踐行社會責任，保障防疫物資供應，參與物
